Hallintotapa ja vastuullisuus
REDGO:lla vastuullisuus on muutakin kuin ympäristövaikutuksia. Se tarkoittaa luottamuksen rakentamista vastuullisten liiketoimintatapojen, vahvan hallintotavan, pitkäaikaisten kumppanuuksien ja kestävien asiakaspolkujen kautta. Vahva hallintotapa on perusta, jonka avulla pystymme tarjoamaan johdonmukaisia palveluita, ylläpitämään korkeita laatustandardeja ja ansaitsemaan asiakkaiden, kumppaneiden sekä yhteiskunnan luottamuksen. Selkeiden hallintorakenteiden, säännösten noudattamisen ja operatiivisten prosessien kautta varmistamme vastuullisuuden ja luotettavan päätöksenteon koko organisaatiossamme. Osana Gjensidigeä REDGO osallistuu konsernin vastuullisuustavoitteisiin, raportointikehyksiin ja hallintostandardeihin. Vastuullisuusnäkökulmat on integroitu tapaamme kehittää palveluita, johtaa toimintaa ja tehdä yhteistyötä kumppaneiden kanssa Pohjoismaissa ja Baltiassa – luoden pitkäaikaista arvoa asiakkaille, työntekijöille, kumppaneille ja yhteiskunnalle.
Ilmasto ja ympäristö
REDGO tekee aktiivisesti työtä ympäristövaikutusten vähentämiseksi omassa toiminnassaan ja kumppaniverkostossaan.
Painopisteisiimme kuuluvat:
Paikan päällä tehtävien korjausten osuuden kasvattaminen tarpeettomien hinausten ja kuljetusten vähentämiseksi.
Tehokkaamman reitityksen ja töidenohjauksen tukeminen.
Päästöjen vähentäminen operatiivisesta toiminnasta ja ajokalustosta.
Kestävien liikkumisratkaisujen ja digitaalisten palveluiden tukeminen.
Ympäristönäkökohtien huomioiminen toimittaja- ja kumppanivaatimuksissa.
Ratkaisemalla entistä enemmän tapauksia suoraan tapahtumapaikalla ja optimoimalla asiakaspolkua vähennämme sekä seisonta-aikaa että ympäristövaikutuksia.
Ihmiset ja sosiaalinen vastuu
REDGO on sitoutunut luomaan turvallisen, osallistavan ja vastuullisen työympäristön sekä tukemaan asiakkaita tilanteissa, joissa he saattavat olla haavoittuvaisia tai stressaantuneita.
Painopisteisiimme kuuluvat:
Työntekijöiden kehittyminen ja koulutus
Terveys, turvallisuus ja hyvinvointi
Yhdenvertaiset mahdollisuudet ja monimuotoisuus
Ihmisoikeudet ja vastuulliset työelämäkäytännöt
Vahvat asiakashoidon toimintaperiaatteet
Kaikessa toiminnassamme varmistamme, että asiakkaita, työntekijöitä ja kumppaneita kohdellaan ammattitaitoisesti, kunnioittavasti ja huolehtivasti.
Toimittajavastuu
Kaikilta verkostokumppaneilta odotetaan toimintaa REDGO:n toimittajien eettisten ohjeiden (Supplier Code of Conduct) mukaisesti, mikä tukee kansainvälisesti tunnustettuja ihmisoikeuksia, työoloja ja vastuullisia liiketoimintatapoja.
Vastuullisuustulokset ja sitoumukset
Osana Gjensidigeä REDGO osallistuu laajempaan vastuullisuusagendaan, jota tukevat kansainvälisesti tunnustetut viitekehykset, luokitukset ja raportointialoitteet. Konserni osallistuu ja sitoutuu useisiin johtaviin ESG- ja vastuullisuusaloitteisiin, joihin kuuluvat:
UN Global Compact
Principles for Sustainable Insurance (PSI)
Principles for Responsible Investment (PRI)
Task Force on Climate-related Financial Disclosures (TCFD)
CDP
Science Based Targets initiative (SBTi)
Diversity Charter
Guide Against Greenwashing
ESG-tunnustukset ja -arvioinnit
Useat kansainvälisesti tunnustetut ESG-luokituslaitokset arvioivat Gjensidige-konsernia tarjoten riippumattoman arvion ympäristö-, yhteiskunta- ja hallintotapatuloksista.
Esimerkkejä näistä ovat:
MSCI ESG Ratings
Sustainalytics
S&P Global ESG Assessment
ISS ESG
CDP
Nämä arvioinnit mittaavat sekä vastuullisuustuloksia että organisaation kykyä hallita tulevia riskejä ja mahdollisuuksia.